そうですね（笑）

当時はバイトも買い手市場で。「バイトするのに茶髪はないだろ」という時代だったんです。

茶髪だし、髪も長いし。

無理でしたね。それにお金が欲しかったわけじゃないし。

はい。「気分転換にちょっと働いてみよう」ぐらいの気持ちでした。
で、パチンコ屋で知り合った常連のおじさんに相談したら「いい店知ってるよ」って。

はい。「夜の店だったら、ぜんぜん働けるんじゃない？」みたいな感じで。
そのとき初めてキャバクラを知ったわけです。

行ったことがなかったので。それで電話したら「面接に来い」って言われて。フラッと自転車で行きました。

持っていったと思います。

その場で「今日から来れる？」って言われて。

やっぱり、ちょっと怖いじゃないですか。

面接も本当に10分ぐらいで。

まったく。

飲食店のホールみたいなものだとと思ってました。

ちょっとビビって「明日からでいいっすか？」って（笑）1日だけリードタイムを経て入りました。

面食らったって感じですね。「やっていけるんかな」っていうぐらい。

まず人が多いこと。お客さんもバンバン来るし、女の子もバンバン来るし。しかも全員えらそうなんですよ。

黒服は黒服に対してえらそうなんです。

僕みたいな三下に「おい、こいつに仕事教えたってくれ」みたいに店長が言うんですけど、面倒を見てくれる人がいるわけでもなく。

そうなんですよ。カースト制度でいうところの“スードラ”です。

店長とお客さんと女の子は“バラモン”で。僕は最下層にプロットされたわけです。

ぜんぜん。

そうですね。だから僕は死ぬほどモチベーションなかったです。

「辞めよっかな」って何回も思いました。
たまたま同世代のめっちゃ仕事ができる人が入ってきて。よく話すようになって。

ホール全体が見えていて次に何が起こるかを予測してます。
水が減っていく、氷が減っていく、お酒が減っていく、それを補充する作業をどんどん先回りでやっていく。

僕は何も知らないし出来なくて。

キャバクラってシステム上50分で席が入れ替わる可能性があるんです。
だからたとえ氷が減っていても45分の席では替える必要がない。帰る可能性があるので。

延長したら替える。でも、そういうことも誰も教えてくれない。
彼ははとにかくホール全体が見えていて、次に何が起こりそうだってことを予測できてました。

まったく教えてくれなかったです。だけど店は「猫の手も借りたい」ほど忙しくて。

当時1,100円とか1,000円とか。

圧倒的に高いです。

そうなんです。なので、もう潮時かなってときに同世代の子が入ってきて。

はい。「仕事上手だね。どんな感じでやってんの？」って、ようやく僕も質問できる相手ができたわけですよ。

先輩は2種類いて。
めっちゃ甘い先輩は、「生田くんは裏でゆっくりしてたらいいから。忙しくなったら呼ぶわ」みたいな。あとはまったく目も合わせてくれない先輩。

そうなんです。

見えました。

成長意欲とは違いますね。
「こいつができるんだったら、俺もこれぐらいはできる」みたいな。モチベーションは低いままだけど、スキルだけは上がっていったんです。