中途採用／正社員
【 ネットワークエンジニア 】三重県を代表する企業へIT機器の導入・保守・運用
年収 450万円 〜 600万円
全国・フルリモート
08:30～17:30
私たちについて
株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております（直近2年の定着率95%）。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております（直近2年の定着率95%）。
仕事内容
< 募集背景 >
現在、当社のIT導入支援実績は約100社。
三重県を代表する企業にも導入されており、中～大規模のネットワーク構築案件も増加中。
事業拡大に伴い、より高度な技術力とマネジメント力を兼ね備えた人材を迎え、組織の成長を加速させたいと考えています。
< 仕事内容 >
▶︎ ネットワーク設計・構築のリード
- 1クライアントあたり50～100台規模のネットワーク設計・構築
- 設計・構築から運用・保守までの一貫したプロジェクト対応
- 企業の成長に伴うネットワークの最適化・セキュリティ強化
▶︎ 顧客折衝・課題解決の提案
- 顧客の情報システム部門担当者と折衝し、課題をヒアリング
- ITインフラに関する最適なソリューションを提案・実行
- 企業ごとのニーズに応じたカスタマイズ対応
▶︎ チームマネジメント・キャリアアップ
- 事業拡大に伴い、チームのマネジメントや後進の育成に関与可能
現在、当社のIT導入支援実績は約100社。
三重県を代表する企業にも導入されており、中～大規模のネットワーク構築案件も増加中。
事業拡大に伴い、より高度な技術力とマネジメント力を兼ね備えた人材を迎え、組織の成長を加速させたいと考えています。
< 仕事内容 >
▶︎ ネットワーク設計・構築のリード
- 1クライアントあたり50～100台規模のネットワーク設計・構築
- 設計・構築から運用・保守までの一貫したプロジェクト対応
- 企業の成長に伴うネットワークの最適化・セキュリティ強化
▶︎ 顧客折衝・課題解決の提案
- 顧客の情報システム部門担当者と折衝し、課題をヒアリング
- ITインフラに関する最適なソリューションを提案・実行
- 企業ごとのニーズに応じたカスタマイズ対応
▶︎ チームマネジメント・キャリアアップ
- 事業拡大に伴い、チームのマネジメントや後進の育成に関与可能
アピールポイント
★ このポジションの魅力
- ネットワークの設計・構築を主導し、上流工程から関われる
- 顧客のIT環境の最適化を提案し、戦略的にプロジェクトをリードできる
- 中～大規模案件に関わりながら、より高度な技術を習得できる
- 事業拡大フェーズのため、マネージャー・リーダー職へのキャリアアップが可能
★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/01）
- 成長サポートシステム（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/03）
- メンター制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/04）
- 経営者との1on1制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/05）etc…
★ その他、細かな点にも配慮
- 車通勤可能（駐車場も完備）
- マルチモニター環境・高機能チェア）完備
- 資料を全てデジタル化、ペーパーレスな環境
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 etc...
- ネットワークの設計・構築を主導し、上流工程から関われる
- 顧客のIT環境の最適化を提案し、戦略的にプロジェクトをリードできる
- 中～大規模案件に関わりながら、より高度な技術を習得できる
- 事業拡大フェーズのため、マネージャー・リーダー職へのキャリアアップが可能
★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/01）
- 成長サポートシステム（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/03）
- メンター制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/04）
- 経営者との1on1制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/05）etc…
★ その他、細かな点にも配慮
- 車通勤可能（駐車場も完備）
- マルチモニター環境・高機能チェア）完備
- 資料を全てデジタル化、ペーパーレスな環境
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 etc...
求める人材
- ネットワーク設計・構築の経験がある方
- 顧客折衝が得意で、課題解決の提案をできる方
- 技術者としてだけでなく、裁量を持って働きたい方
- 将来的にマネージャー・リーダー職を目指したい方
- Uターン・Iターン歓迎！地元でキャリアを築きたい方
★ 以下の経験がある方は特に歓迎！
- 企業のネットワーク環境の設計・構築経験
- システムインテグレーションやITコンサルティングの経験
- マネージャーやリーダーとしてのチームマネジメント経験
- 顧客折衝が得意で、課題解決の提案をできる方
- 技術者としてだけでなく、裁量を持って働きたい方
- 将来的にマネージャー・リーダー職を目指したい方
- Uターン・Iターン歓迎！地元でキャリアを築きたい方
★ 以下の経験がある方は特に歓迎！
- 企業のネットワーク環境の設計・構築経験
- システムインテグレーションやITコンサルティングの経験
- マネージャーやリーダーとしてのチームマネジメント経験
勤務時間・曜日
★ 定時での退社を推奨しています
- 勤務時間 : 08:30 ～ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定（1時間）
- 勤務時間 : 08:30 ～ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定（1時間）
休暇・休日
★ 年間休日120日以上
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度10日付与）
- 育児・出産・出生休暇 etc.
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度10日付与）
- 育児・出産・出生休暇 etc.
勤務地
〒516-0007
三重県伊勢市小木町４８４−１
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
* 業務に慣れ次第、リモート勤務や直行・直帰可能
三重県伊勢市小木町４８４−１
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
* 業務に慣れ次第、リモート勤務や直行・直帰可能
給与
★ 昨年の賞与支給実績 → 基本給6ヶ月分
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- 450万円 〜 600万円
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 6ヶ月分）7月（4ヶ月）・12月（2ヶ月）
* 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回（評価制度に基づく）4月・10月
◎ その他
- 交通費 : （実費支給、月1万2000円まで）
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- 450万円 〜 600万円
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 6ヶ月分）7月（4ヶ月）・12月（2ヶ月）
* 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回（評価制度に基づく）4月・10月
◎ その他
- 交通費 : （実費支給、月1万2000円まで）
福利厚生
- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度（DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度（資格受験費用や参考書費用の支給）etc.
- 企業型確定拠出年金制度（DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度（資格受験費用や参考書費用の支給）etc.