【 ネットワークアーキテクト 】クライアントの就業環境を最適解へ導く戦略的ポジション

株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております（直近2年の定着率95%）。

< 募集背景 >
現在、IT機器の導入・保守・運用に関するサービス提供を行うなかで、

- お客様のIT戦略の立案支援
- DX推進に関する業務改善コンサルティング
- より大規模な案件への対応とチームマネジメント

といった上流工程をリードするポジションの強化が求められています。
そのため、既存のテクニカルサポート・ネットワークエンジニアを統括し、戦略的な視点で事業成長を推進できるITコンサルタント（DXコンサルタント） を新たに募集します。

< 仕事内容 >
▶︎ お客様のIT・DX戦略の策定と提案
- クライアント企業の業務課題をヒアリングし、最適なITインフラ戦略・DX推進計画を策定
- 企業の生産性向上を目指し、ネットワーク・クラウド・セキュリティの観点から業務改善を提案
- 経営層・情報システム担当者との折衝・コンサルティングを担当

▶︎ 案件のマネジメントとチーム統括
- 案件の規模に応じて、チームでプロジェクトに参画
- 自らは上流工程（設計・戦略策定）を担当し、実作業部分は社内のテクニカルサポート・ネットワークエンジニアへタスクを分担
- 案件の進行管理やリスクマネジメントを行い、プロジェクトを成功へ導く

▶︎ 事業拡大に向けた新規顧客開拓戦略の立案・実行
- ITコンサルティングサービスの市場開拓戦略を策定し、新規案件の獲得を推進
- 提案資料の作成・プレゼンテーションを行い、新たな顧客を開拓
- DX推進の啓発活動として、セミナー・勉強会・ブログ発信なども企画・実行

★ このポジションの魅力
- 事業成長の中心となり、ITインフラ領域のコンサルティングに携われる
- 単なるシステム導入ではなく、DX推進を通じた業務改善・経営支援を実現できる
- チームを統括し、メンバーを育成しながら、大規模案件をリードできる
- 新規顧客の開拓戦略を企画・実行し、組織の成長を加速できる

★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/01）
- 成長サポートシステム（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/03）
- メンター制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/04）
- 経営者との1on1制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/05）etc…

★ その他、細かな点にも配慮
- 車通勤可能（駐車場も完備）
- マルチモニター環境・高機能チェア）完備
- 資料を全てデジタル化、ペーパーレスな環境
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 etc...

< 歓迎要件 >
- ITインフラ・DX推進に関するコンサルティング経験がある方
- お客様の業務課題をヒアリングし、最適なIT戦略を提案できる方
- 上流工程を担当し、メンバーにタスクを適切に振り分けられる方
- 事業成長を意識し、新規顧客の開拓戦略を立案・実行できる方
- 組織の成長を牽引し、メンバーの育成・マネジメントができる方

★ 以下の経験がある方は特に歓迎！
- ITインフラ（ネットワーク・クラウド・セキュリティ）に関する提案・コンサル経験
- システム導入・業務改善に関するプロジェクトマネジメント経験
- DX推進・業務改革に携わった経験

- 正社員 or 業務委託どちらでも受け付けております
　- 原稿の体裁が正社員向けの原稿となっています　
　- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
　- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
　- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です

★ 定時での退社を推奨しています
- 勤務時間 : 08:30 ～ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定（1時間）

★ 年間休日120日以上
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日

◎ 休日
- 土日・祝日

◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度10日付与）
- 育児・出産・出生休暇 etc.

★ フルリモートが可能なポジションです

〒516-0007
三重県伊勢市小木町４８４−１

- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分

★ 昨年の賞与支給実績 → 基本給6ヶ月分
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております

◎ 年収
- 600万円 〜 750万円

◎ 賞与
- 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 06ヶ月分）
　- 07月（4ヶ月）
　- 12月（2ヶ月）
* 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給

◎ 昇給
- 昇給 : 年2回（評価制度に基づく）
　- 04月
　- 10月

◎ その他
- 交通費 : （実費支給、月1万2000円まで）

- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度（DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度（資格受験費用や参考書費用の支給）etc.