中途採用／正社員
業務委託
【 AIコンサルタント 】kintone × AIでクライアントの効率化を支援
年収 : 500万円 〜 1,000万円
フルリモート
08:30～17:30
▶︎ 私たちについて
株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております（直近2年の定着率95%）。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております（直近2年の定着率95%）。
▶︎ 仕事内容
< 募集背景 >
当社は、これまでkintoneを活用した業務改善支援を行い、多くの企業のDX推進をサポートしてきました。
現在、AI技術の活用ニーズが急増しており、企業のAI導入をサポートする「AI伴走支援事業」を立ち上げました。
この新規事業の成長を加速させるため、kintoneを活用したAIコンサルタント（部長候補）を募集します。
経営層と共に事業の方向性を定め、実際に案件を獲得し、成功事例をつくり、組織を拡大していくポジションとなります。
< 仕事内容 >
1. 事業戦略の立案・実行
- 事業責任者と共に、AI伴走支援事業の成長戦略の策定
- 企業の課題を解決するAI活用の企画・アイデアの立案
- 収益モデルの構築とKPI管理
2. AI導入支援の提案・案件推進
- 企業の経営課題をヒアリングし、AI・DXソリューションの提案
- 案件を自らリードし、受注～導入～効果検証までを推進
- 実際の成功事例を創出し、ナレッジ化・標準化
3. 組織マネジメント
- 成功事例を社内に共有し、再現性のあるAI導入モデルの確立
- 部下やメンバーの育成、プロジェクト管理
- チームの拡大・スケールアップを推進
★ 実際の事例をご紹介
【 介護業A社：介護報告書の自動生成環境構築 】
- 課題 :
- 日々の介護記録を毎月利用者様家族に対して提出する介護報告書の作成タスクを自動化したい
- 解決方法 :
- kintone×chatGPTの連係により、kintone内で完結する環境を提供することで業務効率化を行う
- 構築イメージ :
- ① kintoneにデータを取り込ませるための業務フローの整備
- ② kintoneアプリの構築（元データの整理）
- ③ 介護報告書作成用にプロンプトを作成
- ④ ②のデータに対して、③のプロンプトをkintone内で1クリックでできるように連係
- ⑤ ④をアウトプットするアプリの構築
- 結果 :
- 介護記録を入れるとワンクリックで介護報告書のたたき台ができ、業務効率が大幅に改善
当社は、これまでkintoneを活用した業務改善支援を行い、多くの企業のDX推進をサポートしてきました。
現在、AI技術の活用ニーズが急増しており、企業のAI導入をサポートする「AI伴走支援事業」を立ち上げました。
この新規事業の成長を加速させるため、kintoneを活用したAIコンサルタント（部長候補）を募集します。
経営層と共に事業の方向性を定め、実際に案件を獲得し、成功事例をつくり、組織を拡大していくポジションとなります。
< 仕事内容 >
1. 事業戦略の立案・実行
- 事業責任者と共に、AI伴走支援事業の成長戦略の策定
- 企業の課題を解決するAI活用の企画・アイデアの立案
- 収益モデルの構築とKPI管理
2. AI導入支援の提案・案件推進
- 企業の経営課題をヒアリングし、AI・DXソリューションの提案
- 案件を自らリードし、受注～導入～効果検証までを推進
- 実際の成功事例を創出し、ナレッジ化・標準化
3. 組織マネジメント
- 成功事例を社内に共有し、再現性のあるAI導入モデルの確立
- 部下やメンバーの育成、プロジェクト管理
- チームの拡大・スケールアップを推進
★ 実際の事例をご紹介
【 介護業A社：介護報告書の自動生成環境構築 】
- 課題 :
- 日々の介護記録を毎月利用者様家族に対して提出する介護報告書の作成タスクを自動化したい
- 解決方法 :
- kintone×chatGPTの連係により、kintone内で完結する環境を提供することで業務効率化を行う
- 構築イメージ :
- ① kintoneにデータを取り込ませるための業務フローの整備
- ② kintoneアプリの構築（元データの整理）
- ③ 介護報告書作成用にプロンプトを作成
- ④ ②のデータに対して、③のプロンプトをkintone内で1クリックでできるように連係
- ⑤ ④をアウトプットするアプリの構築
- 結果 :
- 介護記録を入れるとワンクリックで介護報告書のたたき台ができ、業務効率が大幅に改善
▶︎ アピールポイント
★ このポジションの魅力
- AI × DXの最前線で新規事業をリードできる
- 事業の成長を肌で感じながら、自らの手で市場を開拓できる
- 成功事例を社内外に展開し、事業のスケールアップに貢献できる
- プレイヤーからマネージャーへ、組織を作るフェーズを経験できる
★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/01）
- 成長サポートシステム（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/03）
- メンター制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/04）
- 経営者との1on1制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/05）etc…
★ その他、細かな点にも配慮
- 車通勤可能（駐車場も完備）
- マルチモニター環境・高機能チェア）完備
- 資料を全てデジタル化、ペーパーレスな環境
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 etc...
- AI × DXの最前線で新規事業をリードできる
- 事業の成長を肌で感じながら、自らの手で市場を開拓できる
- 成功事例を社内外に展開し、事業のスケールアップに貢献できる
- プレイヤーからマネージャーへ、組織を作るフェーズを経験できる
★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/01）
- 成長サポートシステム（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/03）
- メンター制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/04）
- 経営者との1on1制度（https://www.comdec.jp/comdeclab/it-institute/05）etc…
★ その他、細かな点にも配慮
- 車通勤可能（駐車場も完備）
- マルチモニター環境・高機能チェア）完備
- 資料を全てデジタル化、ペーパーレスな環境
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備 etc...
▶︎ 求める人材
< 歓迎要件 >
- 事業開発や新規事業の立ち上げ経験がある方
- BtoBの無形商材の提案営業、コンサルティング経験がある方
- AI・DX・SaaSに関する知識・興味をお持ちの方（経験者歓迎）
- 成功事例を作り、それを仕組み化し、事業をスケールさせることができる方
★ 以下の経験がある方は特に歓迎
- 事業開発・事業責任者の経験
- DXコンサルティング、AI導入支援の経験
- SaaSやITソリューションのBtoB営業・カスタマーサクセスの経験
- 事業開発や新規事業の立ち上げ経験がある方
- BtoBの無形商材の提案営業、コンサルティング経験がある方
- AI・DX・SaaSに関する知識・興味をお持ちの方（経験者歓迎）
- 成功事例を作り、それを仕組み化し、事業をスケールさせることができる方
★ 以下の経験がある方は特に歓迎
- 事業開発・事業責任者の経験
- DXコンサルティング、AI導入支援の経験
- SaaSやITソリューションのBtoB営業・カスタマーサクセスの経験
▶︎ 今回の就業形態
- 正社員 or 業務委託どちらでも受け付けております
- 原稿の体裁が正社員向けの原稿となっています
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
- 原稿の体裁が正社員向けの原稿となっています
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
▶︎ 勤務時間・曜日
★ 定時での退社を推奨しています
- 勤務時間 : 08:30 ～ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定（1時間）
- 勤務時間 : 08:30 ～ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定（1時間）
▶︎ 休暇・休日
★ 年間休日120日以上
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度10日付与）
- 育児・出産・出生休暇 etc.
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度10日付与）
- 育児・出産・出生休暇 etc.
▶︎ 勤務地
★ フルリモートが可能なポジションです
〒516-0007
三重県伊勢市小木町４８４−１
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
〒516-0007
三重県伊勢市小木町４８４−１
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
▶︎ 給与
★ 昨年の賞与支給実績 → 基本給6ヶ月分
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- 500万円 〜 1,000万円
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 06ヶ月分）
- 07月（4ヶ月）
- 12月（2ヶ月）
* 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回（評価制度に基づく）
- 04月
- 10月
◎ その他
- 交通費 : （実費支給、月1万2000円まで）
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- 500万円 〜 1,000万円
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 06ヶ月分）
- 07月（4ヶ月）
- 12月（2ヶ月）
* 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回（評価制度に基づく）
- 04月
- 10月
◎ その他
- 交通費 : （実費支給、月1万2000円まで）
▶︎ 福利厚生
- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度（DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度（資格受験費用や参考書費用の支給）etc.
- 企業型確定拠出年金制度（DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度（資格受験費用や参考書費用の支給）etc.